据上海市价格监测与成本调查队对全市农业、服务业、建筑业和制造业等四大类10个细分行业,88家企业普通一线员工监测,2022年一线员工在岗人数有所减少,减幅为近年最高;月均收入同比涨幅为近年最低。
一、一线员工月均收入逐年上涨,2022年涨幅为近年最低
2022年全市被监测企业一线员工月均收入4947.21元,比上年上涨73.11元,涨幅1.5%。2017年以来,一线员工月均收入逐年上涨,累计涨幅25.6%,年均上涨5.1%;分年度来看,同比涨幅呈逐年下降走势,由9.5%降至1.5%,其中2022年受疫情影响,月均收入同比涨幅为近年最低。
(一)月度走势来看,一线员工月均收入先跌后涨,短期波动受疫情影响较往年剧烈。2022年,被监测企业一线员工月均收入呈“稳-快跌-快涨-稳”走势,最大波幅20.6%,比上年高14.2个百分点。其中,1至4月,月均收入在4890-4970元之间小幅震荡,波幅小于1.5%;5至6月,受疫情封控停工停产影响,月均收入快速下跌至4387.98元和4502.16元,跌回2019年同期水平;7月,随着大范围复工复产,月均收入快涨至5291.69元的年内最高水平;8至12月,月均收入稳定在4990-5150元之间波动,波幅小于3.0%。
图1 2017-2022年一线员工月均收入月度走势图
(二)大类产业来看,各大类产业一线员工月均收入普遍上涨,建筑业涨幅靠前。2022年,大类产业领域一线员工月均收入从高到低依次为建筑业5234.20元、制造业5126.67元、服务业4230.16元和农业4017.47元,同比上涨1.8%、1.6%、0.8%和0.9%。
(三)细分行业来看,超八成细分行业一线员工月均收入上涨,仓储快递业涨幅居前,饭店业和超市零售业月均收入下跌。2022年,收入最高的细分行业是制造业中的机电行业,为5847.38元;收入最低的细分行业是超市零售业,为3246.17元。同比来看,涨幅居前的细分行业是仓储快递业,同比上涨2.5%;跌幅居前的细分行业是饭店业,同比下跌1.7%。
表1 2022年各细分行业一线员工月均收入对比表
行 业 | 月均收入(元) | 同比(%) | ||
2022年 | 2021年 | |||
农业 | 养殖业 | 4017.47 | 3981.20 | 0.9 |
服务业 | 饭店业 | 4559.92 | 4637.95 | -1.7 |
家政业 | 4591.60 | 4494.99 | 2.1 | |
仓储快递业 | 4469.02 | 4361.35 | 2.5 | |
超市零售业 | 3246.17 | 3251.64 | -0.2 | |
物 业 | 3354.01 | 3329.21 | 0.7 | |
建筑业 | 建筑业 | 5234.20 | 5143.61 | 1.8 |
制造业 | 纺织业 | 3769.16 | 3720.28 | 1.3 |
机电行业 | 5847.38 | 5743.82 | 1.8 | |
轻工业 | 5523.24 | 5439.82 | 1.5 | |
平均 | 4947.21 | 4874.10 | 1.5 |
二、一线员工月均在岗人数逐年小幅减少,2022年减幅为近年最高
2022年,被监测企业一线员工月均在岗人数19903人,比上年减少1440人,减幅6.7%。2017年以来,一线员工在岗人员持续小幅流出,累计减幅20.7%,年均减少4.1%;分年度来看,同比减幅逐年增高,由1.8%增至6.7%,2022年减幅为近年最高。分行业来看,超市零售业流出最明显,2017年以来累计减幅46.0%,流出人数占总流出人数的60.4%。
(一)月度走势来看,一线员工流动基本呈“春节期间较快流出、上半年平稳波动,下半年小幅流出”特征。2022年,受春节返乡过年因素影响,1月一线员工离职率为年内最高的4.4%;新增率为年内次低的1.2%。5月,受疫情封控影响,新增率和离职率均为年内最低,分别为0.5%和0.8%。7至12月,一线员工小幅流出,离职率介于2.0-3.1%;新增率相对略低,介于1.4-3.0%。在岗人数方面,年内最高在1月,为20445人;年内最低在12月,为19309人。
图2 2022年一线员工在岗人数、新增率、离职率月度走势图
(二)细分行业来看,超市零售业和饭店业是主要流出行业。2022年,一线员工在岗人数流出比例居前的细分行业是超市零售业和饭店业,较上年减少744人和56人,减幅16.7%和10.2%,其他行业一线员工在岗人数以小幅流出为主,除养殖业从业人员基本稳定外,其他细分行业减幅在1.5-6.6%之间。